Утвердили требования к кадровым документам, которые оформляются в электронном  виде без дублирования на бумажном носителе.

Документ обязателен к применению с 01.03.2023 и состоит из следующих структурных элементов:

• Основной части — в формате PDF/A-1A.
• Приложений (при их наличия) в форматах, предназначенных для текстовых, табличных, графических и структурированных данных.
• Электронная подпись для основной части и приложений должна быть представлена в виде файла.
• Машиночитаемой доверенность, выданная для подписания электронного документа.
• Описание электронного документа  в  формата XML.

Приказ Минтруда России от 20.09.2022 N 578н