Новые правила трудового договора

С 21.09.2022 действует новое правило по трудовым договорам с теми, кого призвали по частичной мобилизации. Такие договорные отношения нужно приостановить. Расторгать их нельзя, т.к. граждане могут вернуться на прежние рабочие места.

Документ: Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 N 1677

Совет. При найме нового сотрудника вместо мобилизованного, заключите срочный договор с формулировкой «Договор заключается на период отсутствия постоянного мобилизованного работника»